宁陕人大强化学习提升干部精气神

每周上好一节分享“微课”,激发学习活力。该机关积极探索“微课堂”学习模式,推行每周“一人一领学、一人一评价、一人一分享”的模式,组织机关干部职工轮流走上讲台,担任主讲教师,分享学习心得、工作经验和专业知识,累计开展“微课堂”20余节。通过互动式、体验式的学习方式不仅激发了干部职工的学习热情和积极性,还促进了知识共享和经验交流,让传统的理论学习变得更加生动有趣、富有成效。

每月开展一次业务培训,提升能力素质。宁陕县人大常委会把干部职工业务能力和综合素质提升作为深化“三个年”活动主要内容之一,该机关组织了一系列针对性强、实用性高的培训活动。培训内容包括新闻写作、法律法规、财务管理、信息技术等多个方面,采取线上与线下相结合的方式,确保每位干部职工都能接受到全面、系统的培训。截至目前,组织开展培训14场次,培训人数达350人次,有效提升了机关干部职工的业务能力,为更好地履行职责、服务群众打下坚实基础。

每季度组织一次集体活动,增强团队凝聚力。该机关结合实际、主题党日活动、传统节假日,组织干部职工开展参观廉政基地、红色文化长廊、江口烈士陵园,参加党性教育基地义务劳动、健步走、越野赛、太极拳赛、乒乓球赛等一系列活动9场次,参与活动300人次,增强团队凝聚力和向心力,让干部职工在轻松愉快的氛围中增进了友谊,形成了团结协作、积极向上的良好氛围。