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作风建设

宁陕人大:加强人才队伍建设 激发人才干事活力

作者:田晓伟 来源:县人大办 发布时间:2020年08月14日 点击数:

今年以来,宁陕县人大常委会深入学习习近平总书记关于人才工作、知识分子工作重要指示,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,坚持党管人才原则和人才优先发展战略,牢固树立“人才第一资源”的工作理念,不断加强人才队伍建设,充分激发人才干事活力,为促进全县人大工作提供人才支撑和智力保障。

一是成立组织领导机构。县人大常委会高度重视人才工作,把此项工作列入重要议事日程。特别是今年以来,把人才工作作为支撑发展的第一资源,树立“不求所有,不求所在,但求所用”的人才“柔性引进”和引才引智并重的观念。成立了以人大常委会党组副书记、副主任余永军为组长,党组成员、办公室主任吕宣智为副组长,各内设机构领导人员为成员的人才工作领导小组。

二是健全人才工作机制。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各委办配合抓的工作机制,建立了人才培养选拨制度、人才保障激励制度等规章制度。日前,正向县委编办及县政府请示,将在全县遴选两名工作人员,并新提拔了2名年轻干部到新的岗位锻炼,积极向团县委争取了一名优秀西部志愿者到机关服务,为县人大人才队伍注入了新的活力。

是加强人才教育培训。注重加强人大系统干部人才队伍建设,坚持以网络教育培训与党组理论学习中心组学习会议相结合的方式,通过集中学习、参加培训、外出学习等形式,做到长远结合,长短并举,保证所有人大干部能够在思想意识、理论知识、业务水平得到明显提高,有力促进人大各项工作的顺利开展。

四是开展丰富多彩活动。结合人大的业务工作特点开展形式多样的活动,利用“三八”妇女节、“七一”主题党日等,开展健步走、摄影大赛、志愿者服务、组织干部职工到寨沟党性教育实践基地参加劳动和到县委党校进行党风廉政教育实地参观等活动,让机关全体干部职工积极参与到丰富多彩的活动中来,提高人大系统人员的整体水平,有效的激发了人才队伍干事新活力。